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人才发展

更新时间：2021-12-31 关注：1153

秉承“让想干事者有机会让能干事者有舞台”的用人理念和“注重业绩、注重基层、注重一线”的用人导向。围绕用好用活人才，打造管理、技术、技能多通道职务的积分制评聘机制，实施多元化的薪酬激励模式，人尽其才、人尽其用，充分发挥好各类人才的作用，激发人才活力和潜力，构建科学的人才发展机制。